Tingkatkan Kepatuhan Hukum, SKK Migas—PetroChina Ajak 17 Mitra Kerja Terapkan Aturan dan Norma Ketenagakerjaan 2025

INFOJAMBI.COM — Sosialisasi norma ketenagakerjaan dan standar internasional Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001 yang dilakukan SKK Migas PetroChina International Jabung Ltd, di BW Luxury Hotel, Kota Jambi, selama dua hari, 25-26 Agustus 2025, mendapat tanggapan positif dari para vendor selaku mitra kerja.

Sebanyak 17 vendor atau mitra kerja PetroChina International Jabung Ltd yang mengikuti sosialisasi tersebut adalah PT. Patra Supplies and Service, PT. Supraco Indonesia, PT. SNP Indonesia, PT. Radiant Utama Interinsco, PT. Gema Putra Buana, PT. Grasindo, Wibawa Abadi, PT. Pelita Wira Sejahtera, PT. Nusa Bhakti Wiratama, PT. Tenang Jaya Sejahtera, PT. Mitra Palma Sejahtera, PT. Sherr Anugrah Utama, PT. Titian Service Indonesia, PT. Buana Graha Energy, PT. Adonara Bhakti Bangsa, PT. Multi Hanna Kreasindo, PT. Ade Konstruksi Abadi dan CV. Dhammelitta Mandiri.

Baca Juga: SKK Migas – PetroChina Raih CSR Award 2016

Salah satu vendor dari 17 mitra kerja yang hadir adalah PT SNP Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyewaan kendaraan ringan. Menurut Manager HRD perusahaan ini, Icha Marlinda, kegiatan sosialisasi seperti ini sangat membantu dalam penerapannya di lapangan.

Icha mengakui, biasanya untuk hal-hal yang sifatnya non kontrak mereka jarang sekali bertemu langsung dengan pihak PetroChina. Kecuali dalam hal yang membutuhkan agreement atau perjanjian kerja, seperti kontrak kerja sama. Sosialisasi ini dinilai sangat positif, karena vendor juga harus sering diingatkan terkait masalah ketenagakerjaan.

Baca Juga: Wagub Harap Kerjasama dengan SKK Migas Semakin Baik

“Kami juga perlu diingatkan terus-menerus, jadi bukan hanya sekali di awal kontrak saja, tapi kita juga butuh informasi secara berkelanjutan dan berkesinambungan,” ungkap Icha.

Icha berharap sosialisasi seperti ini dapat dilaksanakan secara berkesinambungan. Sehingga segala sesuatu yang ditargetkan pada awal kontrak semuanya bisa tercapai dengan maksimal.

Baca Juga: 500 Anak SD se-Tanjabtim Dapat Lagi Bantuan PetroChina

Icha menjelaskan, di PT SNP Indonesia seluruh pekerjanya diberikan treatment khusus atau penekanan sebelum mereka bekerja dengan PetroChina. Aturan-aturan yang ditetapkan PetroChina selalu disosialisasikan kepada para pekerjanya, bahkan meminta mereka menandatangani pakta integritas.

“Dalam pakta integritas itu terdapat poin-poin yang diminta oleh pemberi pekerjaan, dalam hal ini PetroChina, dan aturan yang berlaku terkait hal ketenagakerjaan. Dengan begitu karyawan kami tidak ada yang menyalahi aturan atau melanggar isi pakta integritas itu sendiri,” tegas Icha.

BERITA KAMI ADA DI GOOGLE NEWS | Ikuti juga Channel WhatsApp INFOJAMBI.com